简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。以下是为大家整理的2023年纪检监察信息简报【6篇】,欢迎品鉴!
今年以来，兰坪县纪委监察局聚焦“四种形态”，进一步完善和深化“三转”，从理念思路到方式方法上对执纪监督进行深入探索实践，积极构建纪检监察工作新常态，为全面提高监督执纪问责水平夯实基础。
提高思想认识，转变思维惯性。认识的高度决定行动的高度。只有思想到位，才能行动自觉。针对当前纪检监察工作面临的新形势、新任务和干部职工队伍思想和工作实际，组织党员干部认真学习十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，用全面从严治党的新部署新要求武装头脑、指导实践、推动工作。着力在思想认识上找差距、抓提升，切实解决干部职工思想认识上存在的问题和误区，实现在指导思想、思维方法、工作思路上的“三个转变”，把干部职工的思想认识统一到凝心聚力、团结干事、推动发展上来。
创新工作理念，改进工作方式。坚持在作风转变上求实效。一是压紧压实监督责任，层层传导压力，督促纪检监察干部主动监督、敢于监督、善于监督、严于监督，以担当、负责的态度把管党治党的责任担起来;二是主动转变作风。从坐在办公室“等米下锅”转向深入部门、单位、农村基层“找米下锅”，通过座谈、走访、巡查、监督检查等方式主动了解情况，发现问题线索。
加强自身建设，坚守责任担当。注重能力提升。结合“两学一做”学习教育，开展集中学习、讨论交流、“每月一测”、“清风·实干”讲堂、党风廉政建设宣传教育“七个一”活动等形式，提升广大纪检干部履职能力;加强人文关怀。充分发挥机关工会的"职能作用，组织开展多种形式的文体活动，活跃丰富干部职工业余文化生活，增进干部职工间的沟通交流。健全干部职工激励关爱机制，让全体干部职工深切感受到纪检监察大家庭的关爱和温暖;强化监督管理。坚持严管才是厚爱，加强纪检监察机关作风建设，及时解决纪检监察机关和干部队伍中存在的突出问题。
市纪委昨天召开全市纪检监察系统干部会议，传达贯彻全省纪检监察工作座谈会会议精神，就进一步做好全市党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求。市委常委、市纪委书记刘xx出席会议并讲话。
会议指出，全市纪检监察机关和纪检监察干部要迅速把思想和行动统一到全省纪检监察工作座谈会会议精神上来，以争创“四个一流”为引领，聚焦主业、突出重点，科学部署、统筹推进，不断把全市党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
会议要求，要不断完善执纪审查大数据平台，加快纪检监察信息管理系统建设，为监督插上科技翅膀;要拓宽问题线索渠道，把握执纪审查重点，创新监督审查方式，不断加大执纪审查力度，保持惩治腐败的高压态势;要针对隐形变异“四风”表现形式，采取“靶向”治理，坚决打好整治隐形变异“四风”攻坚战;要严把“党风廉政意见回复”关，坚决查处违反“九个严禁”问题，严肃换届纪律;要加大对影响和破坏发展环境问题的查办力度，严格执行“一案双查”“一问三责”，以问责常态化促进发展环境不断改善;要坚持抓好“四个专项”整治;要突出巡察重点，严肃巡察纪律，推进巡察工作;要深化“两学一做”学习教育，进一步转变工作作风，加快推进派驻机构“全覆盖”，加强纪检干部队伍建设，以实实在在的工作成果贯彻落实好会议精神，为加快哈尔滨振兴发展提供坚强的纪律保证。
4月11日，公司根据《关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况督导检查的通知》(中铁八局纪监[20**]5号)文件要求，公司纪委针对公司所属各单位和机关各部门落实中央八项规定、集团公司二十条实施细则以及公司二十八条具体措施的情况和领导干部廉洁自律情况，下发了通知、提出来要求，以确保检查活动取得实效。
按照上级《通知》要求，公司成立了开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况检查工作领导小组、办公室并明确了职责，向各单位印发了《关于转发关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况监督检查的通知》，公布了关于转变文风会风、精简文件简报、厉行勤俭节约、职务消费以及公务用车等方面的检查内容。督导检查活动分为动员部署、自查自纠、组织检查、整改总结四个阶段，为期9个月，将于今年底结束，期间将通过召开汇报会、个别人员座谈、资料查阅等方式详细检查各单位、各部门对改进工作作风密切联系群众“八项规定”、“二十条实施细则”、“二十八条具体措施”和节日期间党风廉政建设工作要求以及领导干部廉洁从业规定的贯彻落实情况。
公司将以此次督导检查为契机，提高思想认识，精心组织安排，保证监督检查顺利进行，取得实效，以此来打造作风优良的干部队伍，营造健康良好的企业发展氛围。
近日，省法院纪检组监察室副主任-一行3人在市中院纪检组长-等人的陪同下，来到自-区人民法院检查督导工作。
何主任一行首先参观了自流井区法院诉讼服务中心、科技法庭、法治教育基地等，了解我院文化建设情况。并饶有兴趣地聆听了法院解说员对审判大楼台阶前石刻“宪法”设计初衷和寓意的介绍，“中西法律进程文化墙”中关于我国宪法修订的梳理，同时给予了高度的评价。她指出，宪法在我国具有最高法律效力，将宪法体现在法院文化建设中，很有意义也很有创意，能更好地让“信仰法律、敬畏法律、坚守法律”内化为法官坚定的信念。
随后，何主任来到中院对我院落实“两个责任”目标考核的现场，查阅了相关资料，详细了解了我院党风廉政建设开展情况，并与党组书记、院长-同志交换了意见。何主任希望我院能进一步加强党风廉政建设，提炼廉政文化特色亮点，打造自流井法院的廉政文化品牌。
近日，建行-支行组织召开20xx年度纪检监察工作会议，会议由支部书记、行长-同志主持，支行全体员工参加了会议。
会议首先传达了-市分行20xx年纪检监察工作会议精神，认真学习了市分行-行长的重要讲话和-纪委书记的工作报告，总结了20xx年纪检监察工作，研究部署支行20xx年纪检监察工作任务。
纪检监察特派员-同志传达了市分行“纪委书记上讲堂”活动内容，领学了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，通报了《关于-省分行原党委副书记副行长-严重违纪违规问题的通报》，要求全行员工要继续提高合规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线，严防风险案件的的发生。
会上，-行长强调指出：一是全行要强化责任意识，压实“两个责任”，要继续坚持全面从严治党、从严治行的根本要求;二是要突出问题导向，扎实开展党风廉政建设，营造“廉荣腐耻皖建清风”的浓厚文化氛围;三是要坚定“四个意识”，以预防为主、防治结合，始终保持反腐朽高压态势;四是扎实做好制度建设，夯实管理基础，建立执纪监督的长效机制，严防“四风”反弹。
会议最后要求支行全体员工要在市分行党委的坚强领导下，以廉政文化建设为引领，以党风促行风，坚定信心，强化担当，砥砺前行，为实现-支行“二次飞跃”提供坚强保障。
5月22日上午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘x，副总经理陈xx，纪委副书记、纪检监察部部长宋xx等一行对渝黔项目部进行了综合检查。
效能监察组成员首先检查了项目部相关资料，对效能监察文件履行情况、物资管理情况、外部劳务企业管理情况进行了细致检查。随后检查组成员到项目部施工现场进行了检查，查看了工程施工进度、质量、安全情况。
检查组充分了解了项目部具体情况后，在项目部会议室召开了廉洁从业警示教育暨效能监督检查会议，会上首先公司纪委副书记兼纪检监察部部长宋xx对项目部开展廉洁从业警示教育工作进行了安排和提出了要求，向与会人员剖析了南涪线受贿案例，对项目贯彻落实中央八项规定、集团公司二十条实施细则和公司二十八条具体措施贯彻落实情况提出了要求。随后检查组对项目部的外部劳务企业和物资管理效能监察阶段工作进行了总结，对项目部积极参与配合效能监察工作给予了较好的评价，并对工作中存在的不足进行了梳理和帮助指导。
公司纪委书记刘x、公司副总经理陈xx强调了两项效能监察工作的必要性和重要性，对监察小组和项目部的工作给予了肯定，并对今后的工作提出了要求，指明了方向。
此次检查提高了渝黔项目部廉洁从业的意识，促进了渝黔项目部效能监察的开展。
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